4급 공무원 월급/연봉(시험, 급여, 복지, 행정, 경쟁률) - 2025년

4급 공무원 월급/연봉 2025년

 

 

 

 

대한민국 4급 공무원: 역할, 채용 방법, 급여, 승진 및 전망 총정리

대한민국에서 **4급 공무원(서기관)**은 5급보다 한 단계 높은 중견 관리자급 공무원으로, 정부 정책을 기획하고 부서 운영을 총괄하는 핵심 직급입니다.

4급 공무원은 국가직과 지방직으로 나뉘며, 중앙부처 및 지방자치단체에서 행정, 세무, 교육행정, 기술직 등 다양한 분야에서 근무합니다. 또한, 고위직 공무원(3급 이상)으로 승진할 가능성이 높고, 안정적인 급여와 복지 혜택이 제공되어 많은 사람들이 선호하는 직급 중 하나입니다.

이 글에서는 4급 공무원의 역할, 채용 방법, 급여, 승진, 전직 및 전망에 대해 상세히 알아보겠습니다.

 

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1. 4급 공무원이란?

4급 공무원은 정부 조직 내에서 정책을 기획하고 부서를 총괄하는 중간 관리자급 공무원으로, 각 부처의 핵심 실무를 책임지는 직급입니다.

주된 역할은 정책 기획 및 집행, 행정 관리, 예산 및 회계 관리, 법률 및 세무 행정, 기술 지원, 공공 서비스 감독 등이며, 근무하는 부처 및 직렬에 따라 업무 내용이 달라집니다.

4급 공무원은 5급보다 더 높은 책임과 권한을 가지며, 일정 경력 후 3급(부이사관)으로 승진할 수 있는 직급입니다.

 

4급 공무원

 

 

 

 

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2. 4급 공무원의 주요 역할 및 업무

4급 공무원은 정부 정책을 기획하고 행정 운영을 총괄하며, 중앙부처 및 지방자치단체에서 주요 행정·기술 업무를 수행합니다.

(1) 일반 행정직

• 정부 및 지방자치단체의 정책 수립 및 실행 총괄
• 공문 작성, 문서 관리 및 행정 업무 감독
• 각 부처의 행정 절차 조정 및 정책 기획 총괄

(2) 세무직

• 국세청 및 지방 세무 부서에서 세금 정책 기획 및 운영
• 세무 행정 및 감사 업무 수행
• 국세 및 지방세 부과 및 관리 총괄

(3) 교육행정직

• 교육부 및 교육청의 행정 업무 담당
• 교육 정책 운영 및 예산 관리
• 국가 교육 정책 수립 및 시행

(4) 경찰·소방직

• 경찰청 및 소방청 소속 공무원으로 치안 및 안전 관리 총괄
• 특수 범죄 수사 및 재난 대응 업무 수행

(5) 기술직 공무원

• 정보·통신, 토목, 건축, 환경 등 전문 기술 정책 기획 및 실행
• 국가 기반 시설 및 공공 인프라 관리 총괄

 

4급 공무원 역할

 

 

 

 

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3. 4급 공무원 채용 방법 및 선발 과정

4급 공무원이 되는 방법은 공개경쟁채용시험(5급 공채) 이후 승진을 통해 선발되거나, 일부 경력채용 방식으로 선발됩니다.

(1) 4급 공무원 승진 방법

• 5급 공무원이 일정 기간 근무 후 내부 승진 심사를 통해 4급으로 승진
• 승진 심사 및 근무 평가 결과 반영

(2) 경력채용(특채) 방식

• 특정 분야 전문가(법률, 회계, IT, 엔지니어링 등)를 대상으로 한 공개채용
• 전문성을 갖춘 인재를 선발하여 정부 부처에 배치

(3) 시험 과정 (경력직 채용 시)

1. 서류 심사 – 경력 및 전문성 평가
2. 면접시험 – 직무 적성 및 공직 가치 평가
3. 최종 합격 후 공무원 임용 및 교육 수료

 

4급 공무원 채용

 

 

 

 

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4. 4급 공무원의 급여 및 복지 혜택

4급 공무원의 월급은 공무원 보수 규정에 따라 결정되며, 근속 및 승진에 따라 점진적으로 상승합니다.

(1) 2025년 기준 4급 공무원 월급

• 직급 보조비
• 가족 수당
• 특수 근무 수당
• 명절 수당 및 연가 보상비

(2) 4급 공무원 복지 혜택

• 정년 보장 (만 60세까지 근무 가능)
• 연금 및 퇴직금 지급 (공무원연금법 적용)
• 건강보험 및 공무원 복지 혜택 제공
• 자녀 학비 지원 및 공공 기관 복지 서비스 이용 가능

 

호봉	월급	연봉
1	3,131,600	37,579,200
2	3,259,400	39,112,800
3	3,389,400	40,672,800
4	3,522,400	42,268,800
5	3,657,200	43,886,400
6	3,793,400	45,520,800
7	3,930,700	47,168,400
8	4,068,700	48,824,400
9	4,207,200	50,486,400
10	4,345,600	52,147,200
11	4,485,100	53,821,200
12	4,616,500	55,398,000
13	4,739,200	56,870,400
14	4,853,900	58,246,800
15	4,961,800	59,541,600
16	5,063,700	60,764,400
17	5,158,200	61,898,400
18	5,246,500	62,958,000
19	5,329,000	63,948,000
20	5,406,100	64,873,200
21	5,478,100	65,737,200
22	5,545,600	66,547,200
23	5,609,100	67,309,200
24	5,668,900	68,026,800
25	5,723,500	68,682,000
26	5,769,900	69,238,800
27	5,812,500	69,750,000
28	5,853,400	70,240,800

 

 

4급 공무원 급여

 

 

 

 

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5. 4급 공무원의 승진 및 경력 발전

4급 공무원으로 임용된 후 경력 및 성과에 따라 3급(부이사관)으로 승진할 수 있으며, 일정 기간 근무 후 국장급 이상으로의 승진도 가능합니다.

(1) 4급 → 3급 승진 (부이사관)

• 평균 5~7년 후 3급으로 승진 가능
• 근무 성적 및 평가 반영

(2) 3급 → 2급 승진 (이사관)

• 3급(부이사관) → 2급(이사관) 승진 가능 (약 10년 소요)

(3) 2급 이상 고위직 승진 가능

• 2급(이사관) → 1급(관리관) → 차관급(고위 공무원단)으로 승진 가능

 

4급 공무원 승진

 

 

 

 

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6. 4급 공무원의 전직 및 이직 기회

4급 공무원으로 근무하면서 전직 또는 다른 공무원 시험에 도전할 수도 있습니다.

(1) 타 직렬 전환 기회

• 내부 공모 또는 전직 시험을 통해 다른 직렬로 이동 가능
• 기술직에서 행정직, 세무직에서 회계직 등 전환 가능

(2) 3급 공무원 승진

• 4급 공무원으로 일정 기간 근무한 후 3급(부이사관)으로 승진 가능
• 경력과 실무 경험을 바탕으로 고위 공무원단 진입 가능

(3) 민간 기업 및 공공기관 취업

• 공무원 경험을 바탕으로 공공기관 또는 공기업으로 이직 가능
• 전문적인 기술직 공무원의 경우 민간 기업에서도 높은 평가를 받음

 

4급 공무원 전직

 

 

 

 

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7. 대한민국 4급 공무원 전망

최근 공공 서비스의 디지털화 및 행정 혁신으로 인해 4급 공무원의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 특히, 정보·통신, 환경, 보건 분야의 공무원 수요가 증가하고 있으며, 행정직군에서도 AI 및 데이터 분석을 활용한 행정 혁신이 진행 중입니다.

또한, 4급 공무원은 5급보다 빠른 승진이 가능하고, 안정적인 직업 보장과 연금 혜택이 있어 여전히 많은 사람들이 선호하는 직업 중 하나입니다.

 

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8. 결론

4급 공무원은 국가 및 지방 정부의 정책 기획과 행정 운영을 담당하는 핵심 공무원으로, 승진 기회가 많고 안정적인 급여와 복지 혜택이 있는 직업입니다.

장기적인 경력 설계를 고려한다면 4급 공무원으로 진입하는 것이 유리하며, 이후 3급 이상으로 성장할 수 있습니다.

 

4급 공무원 전망